코레일 자소서의 경우, 서류 통과도 물론 중요하지만 상대적으로 자소서 통과 난이도가 높지 않아

면접에서 자소서에 관련된 질문이 많이 받습니다.

​1) 고객님께서 직무 관련 경험이 있으시나 기존 자소서 작성 시 활용하지 못하고 상대적으로 중요성이 덜 한

다른 봉사활동을 부각시켜 작성하셨습니다.

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2) 이러한 문제점을 토대로 경험을 종합적으로 분석해드려 코레일/수송 직렬에 적합한 경험을 표현하실 수 있도록 내용을 개선해드렸습니다.

자소서 작성이 잘 되어 있어야 면접도 잘 볼 수 있기 때문에 자소서부터 면접까지 체계적인 컨설팅이 필요했습니다.

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"그럼, 코레일 자소서 항목을 보며 자세한 컨설팅 상황을 보여드리겠습니다 :)"

1. 평소 다른 사람을 돕기 위해 꾸준히 노력하는 점과 그런 노력을 하게 된 계기를 작성해 주십시오. (800byte)

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- 이 항목은 봉사 활동이 있는 경우와 없는 경우가 있지만 과거 봉사 경험부터 시작해서 업무와 관련해

적합한 소재를 선정하여 적절한 스토리라인으로 구성해드렸습니다.

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2. 본인의 역할이나 존재가 크게 드러나지 않는 상황에서 팀을 위해 자발적으로 노력한 경험을 구체적인 상황 및 이유와 함께 기술해 주십시오.

(800byte)

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- 팀을 위한 희생정신, 조직을 위한 기여 사항들은 공기업에서 가장 중요하게 생각하는 주제인 만큼

인재상이 잘 드러나도록 더욱 철저한 작성을 도와드렸습니다.

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3. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 서술하고, 지원자가 해당 역량을 발휘하여 상대방을 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.

(800byte)

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- 대인관계 및 고객 대응 같은 전반적인 부분에 있어 본인의 강점을 물어보는 항목이므로

코레일이라는 회사와 수송직 업무를 반영하여 서류 검토 당사자나 면접관이 흥미 있게 느껴질 내용으로 선정해드렸습니다.

특히, 대인관계를 돋보이게 하도록 스토리를 구성했습니다.

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4. 지원 분야의 직무를 수행하는데 있어 지원자의 전문성(장점)을 소개하고, 전문성 향상을 위한 그동안의 노력과 입사 후 코레일 기여 방안에 대해 작성해 주십시오.

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- NCS 기반의 자소서 및 면접에 있어서 가장 중요한 항목입니다.

하지만, 상대적으로 적은 글자 수로 본인의 전문성을 표현해야 하며 이후에 어떤 기여를 할지 굉장히 압축해서 표현이 필요했습니다.

일반적으로 이 항목에 있어서 대부분의 지원자들이 장황해지거나 구체성이 떨어지는 경우가 많기 때문에

직무에 필요한 역량에 대한 키워드를 뽑아내는 것 뿐만 아니라 완성도를 높이기 위한 내용 정리도 도와드렸습니다.