오늘은 한국자산관리공사 채용공고에 대해 알아볼게요~

한국자산관리공사 자소서항목도 같이 읽어주세요 

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 먼저 한국자산관리공사 채용공고입니다. 

 다음은 한국자산관리공사 자소서항목입니다. 

 

1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 공사 입사를 위해서 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오.

(800자)

2. 지원하신 분야에 대한 경력 또는 경험을 작성해 주십시오.

 - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. 

 - 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.

(800자)

3. 본인에게 주어진 과업의 내용, 목표 등을 정확하게 이해하고 기한이 정해진 상황에서 기한을 지켜 일을 마무리하였던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

 - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.

 * 과업에 참여하게 된 배경, 관련 인물, 시기 등 당시 상황에 대해 작성해 주십시오.

(300자)

* 과업의 목표를 달성하기 위하여, 그리고 한정된 기한을 지키기 위하여 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠했는지 작성해 주십시오.

(300자)

4. 어떤 문제를 해결하기 위하여 논리적인 사고 과정을 거쳤던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해주십시오.

 - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.

 * 문제 상황, 문제에 직면하게 된 이유 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해주십시오.

(300자)

* 문제 해결을 위한 사고과정이 왜 논리적이라고 생각하는지, 그리고 해결안은 무엇이었는지에 대한 내용을 작성해 주십시오.

(300자)

5. 본인과 다른 생각을 가진 상대방을 설득하기 위한 의사소통을 진행했던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 

 - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.

 * 상대방과 생각이 어떻게 달랐는지, 본인은 왜 상대방을 설득했어야 하는지 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.

(300자)

* 상대방을 설득하기 위한 본인의 의사소통 과정은 어떠했는지, 그 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.

(300자)

6. 가치가 대립되는 딜레마 상황(예: 조직 내 규정을 지키지 않는 친구를 목격하였을 때 조직의 입장에서 행동을 할 것인지, 

친구 입장에서 행동을 할 것인지)을 겪었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

 - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.

 * 대립되는 가치는 무엇이었으며, 가치 대립이 왜 딜레마가 되었는지 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.

(300자)

* 딜레마 상황에서 본인은 어떤 가치를 선택하였으며, 구체적으로 어떤 행동을 했는지, 그리고 그 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.

(300자)

 

이상 한국자산관리공사 자소서항목까지 보여드렸습니다!

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최종 합격까지 이커리어가 응원하겠습니다 !