 |
[eCareer] 홍준기 대표가 '취업 컨설팅 전문가'로 한국경제매거진에 소개되었습니다! | ||
|---|---|---|---|
 |
2017-09-04 |  |
1385 |
|
[eCareer] 홍준기 대표가 '취업 컨설팅 전문가'로 한국경제매거진에 소개되었습니다!
안녕하세요, 취업 컨설팅 대표 브랜드 이커리어입니다!
오늘도 기쁜 소식을 전해드리러 발빠르게 찾아왔습니다^^
바로바로 이커리어의 대표 컨설턴트!
홍준기 컨설턴트의 기사가 한경매거진에 실렸습니다용 :D
↓
↓
<< 취업타파! 필수 합격을 이끄는 자소서·면접 전략은? >>
이라는 제목으로 기사가 게시되었습니다!
 기사를 바로 보러가고 싶으시다면
2017년 하반기 채용에서의 가장 큰 이슈로 떠오르는
"블라인드 채용"
에서는 자소서 작성과 면접이 매우 중요해졌다고 하는데요!
따라서 취업 컨설팅 전문가 홍준기 대표님께서
다음과 같은 자소서 작성 팁과 면접 전략을 소개해주셨답니다 :D
기사 소개를 보기전에 블라인드 채용 관련 다른 포스팅도 보고 오세용~
 우선 자소서 작성에서 가장 중요한 전략은?
실무적인 역량을 드러내는 것!
자소서의 빈출항목으로는
지원동기, 성장과정, 장점 및 단점, 입사 후 포부가 있는데요,
많은 지원자들이 이러한 항목에
자신의 개인적 특성을 강조하는 경향이 있습니다 ㅠㅠ
하지만!
기업에서 원하는 것은 바로
해당 직무에 적합한 지원자의 실무 역량이라는 것을 잊지 말아주세용!
따라서 지원자는
해당 직무의 업무 내용을 숙지하고
그 직무를 위해 얼마나 준비를 해왔는지를 상세히 기술하는 것이 좋답니다^^
특히 사기업에 지원하시는 경우라면
회사와 직무에 대한 이해도를 중요한 평가기준으로 여긴다는 것을
꼭 기억해주세요!
추가적으로, 특성화고 학생들의 경우
자신의 전공과 지원 분야에 대한 역량을
자소서에 녹여낸다면 자소서의 합격률이 올라가겠죠?^^
 두 번재 팁으로는,
회사와 직무의 특성에 맞는 성향을 강조하기! 입니다
사기업의 경우에는
회사의 확장과 성장을 추구하는 만큼
지원자의 도전적인 자세를 눈여겨 본다고 하구요,
공기업의 경우에는
조직 적응 능력, 팀원 간의 협력, 조직의 융화를 중시하는만큼
팀워크를 눈여겨 본다고 합니다!
따라서 공기업 자소서의 단골 질문인
'본인이 속한 조직에서 팀워크를 이뤄 문제를 해결한 좋은 사례가 있는가?'
라는 문항에는
문제 → 문제 인식 → 해결 과정 → 배운 점
의 순서로 스토리를 풀어나가는 것이 바람직합니다.
여기서 특성화고 학생들에게 드리는 팁은,
사회생활 경험이 부족한 만큼
학급에서 있었던 경험이나 동아리 활동 경험을 활용하여
팀워크 역량을 강조하는 것이랍니당 :D
마지막으로, 지원하는 기업을 분석하기 위해서는
해당 기업의 홈페이지와 기사 검색을 활용하는 것
꼭 기억해주시기 바랍니다요^^
앞으로도 특성화고 학생들의 취업 및
2017년 하반기 채용을 준비하시는 지원자들의 취업을 위해
더 노력하는 이커리어가 되겠습니다!
 
|
|||
 |
|||
