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제목 2014년 삼성 채용방식 변화와 관련하여 (주)이커리어 홍준기대표의 의견이 중앙일보에 소개되었습니다. ('14.01.16)
등록일 2014-01-16 조회수 3368
2014년 삼성 채용방식 변화와 관련하여 (주)이커리어 홍준기대표의 의견이 중앙일보에 소개되었습니다. ('14.01.16) 
 
 
 
(주)이커리어 홍준기 대표가 취업 교육 지도 전문가로서 중앙일보와 진행한 '상반기 대기업 공채 대비' 관련 인터뷰 내용이 오늘(14.01.16) '중앙일보 [J Report] "자네, 소개서 재미있어" 취업 문이 열리는 복음 기사' 에 게재되었습니다. 
 
  
어제(14.01.15) 삼성그룹이 채용제도 변경을 발표하였고, 삼성 입사를 희망하는 많은 취업준비생들이 우려섞인 목소리를 내기도 했습니다. 이번기사를 통해 (주)이커리어, 인크루트, 잡코리아, 사람인 등  대표적인 취업 교육, 채용정보관련 업체들이 2014년 삼성을 비롯한 주요 대기업 공채를 대비하기 위한 팁을 제공해 드렸습니다.




 



 
홍준기 대표는 "스펙이 부족하고 경험이 별로 없는 학생들에게 삼성 채용은 한줄기 희망 같은 존재였는데 불리하게 작용할 수 밖에 없다" 면서 "직무 연관성이 적은 스펙의 비중은 낮추되 직무 관련 자격증이 있다면 가산점을 크게 받을 수 있다" 고 조언을 해드렸습니다.
 
  

 
 

어느 기업에 지원을 하시든 본인의 역량을 잘 파악하고 성실하게 취업준비를 한다면 반드시 좋은 결과 있으실거라 믿습니다. 앞으로도 (주)이커리어는 취업준비생분들에게 많은 도움이 되는 조언을 해드리기 위해 항상 노력하겠습니다.  
 
 
감사합니다.  
 

 
 
 
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