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[eCareer] AI면접 완벽 대비! 이커리어의 AI면접 컨설팅 커리큘럼을 소개합니다!

2020-05-21

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안녕하세요 :)

5년 연속 한국소비자만족지수 1위 수상,

10년 업력의 전문 취업컨설팅 업체 이커리어입니다.

오락가락하는 날씨에 변동이 많은 상반기 채용 일정으로

많은 취준생 분들이 지치셨을 것 같습니다 :-(

그럼에도 불구하고, 다가오는 채용 일정을 대비하기 위해 많은 분들이 이커리어에 연락주시고 계세요.

그중에서, AI면접 문의가 많이 들어오고 있는데요!

오늘은 1) AI면접이 정확히 어떤 면접 전형인지

2) 이커리어에서는 AI 면접 컨설팅을 어떤 방식으로 진행하고 있는지

소개해드리려고 합니다.

AI면접이란?

AI면접이란, 컴퓨터 환경에서 인공지능(AI) 면접관이 직무능력을 평가하는 새로운 면접 방식입니다.

지난 2019년부터 대기업, 공기업, 금융권 등 다양한 기업에서 AI면접을 도입했으며,

코로나19로 인해 2020년 상반기에는 더욱 많은 기업에서 AI면접을 진행중입니다.

인공지능이 점차 사람의 지능에 근접해감에 따라,

AI면접은 답변 내용은 물론 표정, 말투, 자세까지 꼼꼼히 평가하여

사람이 진행하는 대면 면접과 유사한 수준으로 발전해나가고 있습니다.

AI면접 진행 방식

AI면접은 크게 다음과 같은 5가지 전형으로 이루어집니다. (기업별로 상이할 수 있음)

1. 기본 필수 질문		인성/역량 면접 질문과 유사 (1분 자기소개, 지원 동기, 성격상 장단점 등)
2. 탐색 질문 (인성 검사)		본인의 성향을 체크하는 인적성 시험의 인성 검사와 동일한 유형 (정해진 시간 내에 본인 성향과 회사/직무 가치관이 얼마나 일치하는지 체크하는 단계)
3. 상황 제시형 질문		제시된 상황에 어떻게 대응해야 할 지 답변하는 유형. (심층 구조화 질문) 탄탄한 스토리텔링을 기반으로 자연스러운 대응이 필요함
4. 게임		정해진 시간 내 온라인 상에서 문제를 해결하는 유형. (도형 옮기기, 표정을 통한 감정판단 등 기업에 따라 다양)
5. 심층 구조화 질문		2. 탐색 질문 (인성 검사)에서 진행한 내용을 바탕으로 가치관을 평가하는 질문이 제공됨. 본인의 성향에 따라 심층적이고 구조화된 질문이 계속 이어지는 형태로 진행