2021³â ÄÁ¼³ÆÃȸ»ç ¼øÀ§ - Á¾ÇÕ¼øÀ§ ¹× ºÐ¼® | |||
---|---|---|---|
2021-03-10 | 2413 | ||
2021³â ÄÁ¼³ÆÃȸ»ç ¼øÀ§ - Á¾ÇÕ¼øÀ§ ¹× ºÐ¼®
¸Å³â ÄÁ¼³ÆÃȸ»ç ¼øÀ§¸¦ Áý°è, ¹ßÇ¥ÇÏ´Â Vault¿¡¼ ÃÖ±Ù ¹ßÇ¥ÇÑ 2021 Vault Consulting 50 ¼øÀ§¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸°Ú½À´Ï´Ù.
¸Å³â ¸»¾¸µå¸®´Ù½ÃÇÇ Vault ÄÁ¼³Æà ·©Å·Àº ¸ÅÃâ¼øÀ§°¡ ¾Æ´Ñ (ÁÖ·Î ºÏ¹ÌÁö¿ª ±â¹ÝÀÇ) ÄÁ¼³ÅÏÆ® ´ë»ó ¼³¹®Á¶»ç (Survey)¸¦ ÅëÇØ ±× ¼øÀ§°¡ ¸Å°ÜÁö¸ç Prestige(30%), Firm Culture(15%), Overall Business Outlook(5%) µî °¡ÁßÄ¡¿¡ ÀÇÇØ ±× Á¡¼ö¸¦ Áý°èÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Á¡ Âü°íÇÏ¼Å¾ß ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ ¹æ½ÄÀ¸·Î Áý°èµÈ ¿Ã 2021³â ÄÁ¼³ÆÃÆß ¼øÀ§ Top3´Â ¾Æ·¡¿Í °°½À´Ï´Ù.
³î¶ø°Ôµµ ¿Ã 1À§´Â º£ÀξØÄÄÆÛ´Ï(Bain & Company, º£ÀÎ)°¡ Â÷ÁöÇß½À´Ï´Ù.
°¡Àå Æò°¡ ºñÁßÀÌ ³ôÀº ¸í¼º(Prestige)¿¡¼´Â ¸ÆŲÁö, BCG¿¡ À̾î 3À§¸¦ Â÷ÁöÇÏ¿´°í, Àü·« ÄÁ¼³ÆÃ, ¸®Å×ÀÏ, ¿¡³ÊÁö µî ºÐ¾ß¿¡¼µµ ´ëºÎºÐ 3À§ÀÌ¸ç ±ÝÀ¶, Å×Å© µî ´Ù¼öÀÇ »ê¾÷ ÄÁ¼³Æà ºÐ¾ß¿¡¼ Æò°¡ 5À§¸¦ Â÷ÁöÇÏ´Â µî Practice Area Æò°¡¿¡¼ 1À§¿Í 2À§·Î Æò°¡¹ÞÀº ¼½ÅÍ°¡ ´Ü ÇÑ °÷µµ ¾ø´Ù´Â ¾àÁ¡¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í
Informal Training, Relationships with Supervisors µî¿¡¼ 1À§¸¦ Â÷ÁöÇÏ´Â µî ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ȸ»ç (Best to Work For) Æò°¡ÀÇ ÇÏÀ§Ç׸ñµé¿¡¼ 1~3À§¿¡ ´Ù¼ö ·©Å©µÊÀ¸·Î½á °á±¹ Á¾ÇÕÆò°¡ ¼øÀ§ 1À§¶ó´Â °á°ú¸¦ ¸¸µé¾î³»¾ú½À´Ï´Ù.
ºñ·Ï 2~3À§ÀÎ BCG¿Í ¸ÆŲÁö¿Í´Â Á¡¼öÂ÷°¡ ±×¸® Å©Áö´Â ¾ÊÁö¸¸ º£ÀÎÀÌ Áö´Ñ °¡Àå ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ÄÁ¼³ÆÃȸ»ç À̹ÌÁö°¡ Á¡Á¡ ´õ È®°íÇØÁö°í ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ ÀǹÌÀÖ¾î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
2À§´Â ¿¹³â°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î BCG°¡ Â÷ÁöÇß½À´Ï´Ù.
BCG´Â Á¾ÇÕÀûÀÎ ¸í¼º¿¡¼ 2À§¸¦ À¯ÁöÇÏ¿´À¸¸ç Àü·« ÄÁ¼³ÆÃ, ¿¡³ÊÁö, ÇコÄɾî, ¸®Å×ÀÏ µî ºÐ¾ß¿¡¼ 2À§¸¦, Å×Å© (Technology, Media & Telecommunications Consulting) , ¿ÀÆÛ·¹ÀÌ¼Ç µî ¿µ¿ª¿¡¼ 3À§¸¦ ±â·ÏÇÏ´Â µî ¿©·¯ Practice Area¿¡¼ Àü¹ÝÀûÀ¸·Î °í¸¥ »óÀ§±Ç ¼øÀ§¸¦ Â÷ÁöÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ Benefits, Compensation Ç׸ñ¿¡¼ 1À§¸¦ ±â·ÏÇÔÀ¸·Î½á Á÷°£Á¢ÀûÀÎ º¸»óÀÌ ÁÁÀº ȸ»ç·Î¼ÀÇ À̹ÌÁö°¡ Çü¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù°í º¼ ¼ö ÀÖ°Ú½À´Ï´Ù.
3À§´Â ÀÛ³â 1À§¿´´ø ¸ÆŲÁö°¡ Â÷ÁöÇß½À´Ï´Ù.
¸í¼º¿¡¼´Â ¿©ÀüÈ÷ µ¶º¸ÀûÀÎ 1À§¸¦ Â÷ÁöÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç Àü·« ÄÁ¼³ÆÃ, ¿¡³ÊÁö, ÇコÄɾî, ¸®Å×ÀÏ, ¿ÀÆÛ·¹À̼Ç, Å×Å© µî ´Ù¼öÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ 1À§¸¦ ±â·ÏÇÏ¿´À¸³ª,
º£Àΰú´Â ¹Ý´ë·Î Compensation(8À§), Firm Culture(12À§), Work/Life Balance(21À§) µî ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ȸ»ç °ü·Ã Ç׸ñ¿¡¼ ºñ±³Àû ³·Àº Á¡¼ö¸¦ ±â·ÏÇÑ °ÍÀÌ Á¾ÇÕ ¼øÀ§ÀÇ Ç϶ôÀ¸·Î À̾îÁø °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
±× ¿Ü¿¡µµ 1~3À§±Ç°ú ¾à 1õÁ¡ ÀÌ»ó Â÷À̸¦ º¸À̸ç Booz Allen Hamilton(4À§), EY-Parthenon(5À§)ÀÌ Àü³â ´ëºñ ¼øÀ§ »ó½ÂÀ» ±â·ÏÇÏ¿´°í, ±× µÚ¸¦ ÃÖ±Ù ¼¿ï »ç¹«¼Ò ö¼ö¸¦ °áÁ¤ÇÑ Oliver Wyman(6À§), Deloitte Consulting LLP(8À§), PwC Advisory/Strategy&(9À§)°¡ 10À§±ÇÀ» Çü¼ºÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
±âŸ »çÇ×À¸·Î´Â ÀÛ³â 22À§¿¡¼ 11´Ü°è »ó½ÂÇÏ¿© ¿Ã 11À§¸¦ ±â·ÏÇÑ Alvarez & Marsal (A&M)ÀÌ ³ôÀº ¼øÀ§¸¦ ±â·ÏÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç Roland Bergerµµ ÀÛ³â 24À§¿¡¼ 20À§·Î 4°è´Ü ¼øÀ§°¡ »ó½ÂÇÏ¿´À¸³ª, Kearney´Â 9À§¿¡¼ 15À§·Î, KPMG LLP (Advisory)´Â 14À§¿¡¼ 16À§·Î ¼ÒÆø ¼øÀ§°¡ Ç϶ôÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª MBB¸¦ Á¦¿ÜÇÑ È¸»çµéÀÇ ¼øÀ§´Â 6~7õÁ¡ ´ë¿¡¼ ±× °ÝÂ÷°¡ ¸Å¿ì Á¼¾Æ ¾ðÁ¦µç º¯µ¿ÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ°Ú½À´Ï´Ù.
|
|||