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제목 [취업컨설팅] 삼성전자 채용 - 문과 전공자 채용 직무 및 직무소개 (DS부문)
등록일 2019-03-11 조회수 1336
 삼성전자 채용 - 문과 전공자 채용 직무 및 직무소개 (DS부문)


삼성전자가 3월 11일부터 3월 19일까지 3급 신입사원 채용을 시작했습니다.


삼성전자의 특성상 이공계 전공자들을 채용하는 직무가 많은 것이 사실이지만

문과 전공자들이 지원할 수 있는 직무들도 다수 있어 이에 대한 정보를 정리해보았습니다.



1. (DS) 영업마케팅 직무소개



부문공통(DS)

영업마케팅 경기도 기흥, 화성


고객/시장/제품에 대한 이해를 바탕으로 거래선별 마케팅/영업 전략을 수립하여 경영성과를 창출하는 직무


Role

마케팅

- Market Trend 분석 및 Insight 발굴, 전략 수립(Market Intelligence)

- 단기/중장기 시장수요와 경쟁환경을 분석하여 제품 가격 및 운영 전략 수립

- 제품 포트폴리오 수립 및 Product Life Cycle 관리

- 신제품 Promotion 로드맵 수립, 제품 차별화 전략 수립 거래선 기술 이슈 지원

- 이벤트 마케팅, 컨텐츠 마케팅, 디지털 플랫폼 전략수립, 제품 전시 지원

- 마케팅 커뮤니케이션 전략, 컨텐츠/이벤트/디지털 마케팅


영업

- 고객/지역별 영업 전략 수립 및 운영 관리

- 거래선 및 해외법인 커뮤니케이션을 통한 수요/공급 관리

- 제품 수주 활동, 가격 및 불량 협상, 중장기 계약활동, Product Mix 전략 수립

- B2C/B2B 고객 대상 온/오프라인 채널별 영업전략 수립 및 운영

- 거래선 및 해외법인 커뮤니케이션을 통한 가격 협상, 제품 수주, 중장기 계약 활동 등

- 수요/공급 관리를 통한 Product Mix 전략 수립


Requirements

거래선 및 유관부서와 원활한 소통을 위한 커뮤니케이션 역량 보유자(외국어 역량 포함)

다양한 채널 및 데이터를 기반으로 시장상황과 트렌드를 분석할 수 있는 역량 보유자


Pluses

직무와 연관된 경험 보유자 (프로젝트, 논문, 특허, 경진대회)

마케팅, 경영관련 기초 지식, 통계 지식 보유자


2. (DS) 경영지원(재무) 직무소개



부문공통(DS)

경영지원(재무)

경기도 기흥, 화성, 평택, 충청남도 온양


회계 및 재무에 대한 이해를 바탕으로 기업의 리소스 효율적 운영, 성과 극대화 및 리스크 관리를 통해 회사의 재무 건전성 확보 및 지속 성장을 지원하는 직무


Role

재무회계

- 외부의 이해관계자에게 필요한 재무정보를 회계기준에 부합하게 작성하고 제공

· 일반회계/세무 : 회계장부 관리, 세무 신고/관리, 회계감사 수검 등

· 자산 관리 : 매출채권 관리, 고정자산 관리, 재고조사 등

· 회계데이터 관리 : 회계 관련 전산 시스템 운영, 전표 관리 등

관리회계

- 경영진 등 내부 의사결정자에 필요한 재무 정보 생성 및 보고

· 원가분석/손익 관리 : 제품별 원가구조 분석, 연간 경영계획 수립, 매출/손익 목표관리

· 자원운영 : 비용 예산/실적 관리, 투자 타당성 검토 등

· 해외법인 관리 : 해외 판매 및 생산 거점 재무 지표 관리

자금

- 기업 오퍼레이션에 필요한 자금의 안정적 조달/운영을 수행하고 환 헤지 등 리스크 관리


Requirements

경영학 등 관련 전공자 또는 부전공자

기본과 원칙을 중시하고 분석적인 사고력/논리력을 바탕으로 한 문제 해결 역량 보유자


Pluses

직무와 연관된 공인 자격 보유자

해외 법인과 커뮤니케이션이 가능한 수준의 외국어 회화 역량 보유자


3. (DS) 경영지원(일반)



부문공통(DS)

경영지원(일반)

경기도 기흥, 화성, 평택, 충청남도 온양


기획, 인사, 구매 등 경영진의 의사결정을 지원해 주는 스텝 업무


Role

기획

- 중장기 사업전략 및 대외 협력전략 수립 및 운영, 투자 전략 및 효율화 방안 수립

· 중장기 사업전략 수립 및 핵심 과제 도출 및 대책 수립

· M&A/지분투자/기술도입/외주개발 等 대외 협력전략 수립 및 실행

· 투자 리소스 투입을 적기, 최소화하기 위한 방안 강구

인사

- 회사의 경영철학을 근간으로 효율적인 인사 시스템을 운영하는 업무

· 중장기 인력운영계획 수립 및 사업요구에 부합하는 우수인재 조기 확보

· 성과에 기반한 평가 및 보상시스템 구축/운영 및 복리후생 제도 기획/운영

· 교육을 통한 조직의 성장과 임직원의 역량 향상

구매

- 회사 운영을 위한 안정적인 생산 대응 및 원가경쟁력을 확보하는 직무

· 중장기 구매 운영 전략 수립과 안정적 공급 체계 확보

· 차세대 설비, 재료, 부품 소싱 및 개발구매를 통한 근원적 원가 절감

· 우수 협력사 발굴 및 육성, 협업을 통해 상생 정도 경영 이행


Requirements

기획, 인사, 구매 관련 전공

EX) 조직심리, 심리측정, 교육공학, 교수설계, 데이터마이닝, 사회통계, 커뮤니케이션,

경영전략, 조직구조론, SCM, 어문, 논리학 등

기본과 원칙을 중시하고 분석적인 사고력/논리력을 바탕으로 한 문제 해결 역량 보유자


Pluses

직무와 연관된 공인 자격 보유자

해외 법인과 커뮤니케이션이 가능한 수준의 외국어 회화 역량 보유자


 

 

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