1) 일시: '15.05.22, 10:00 ~ 13:00
2) 장소: 영산대학교 영산문화관
3) (주)이커리어 영산대학교 외국인유학생 취업특강 개요
① 한국내 외국인 유학생 채용 트렌드 및 외국인 유학생 취업준비 전략
② 외국인 유학생을 위한 자기분석 및 산업·기업·직무 분석 방법, 기업 및 직무 사례분석
③ 외국인 유학생을 위한 취업서류(이력서, 자기소개서) 작성 전략
④ 주요 면접유형 파악, 면접질문별 핵심 답변요령 및 외국인 유학생 이미지컨설팅
2. (주)이커리어 부산국제교류재단 외국인유학생 취업특강(2) 영산대 주요 내용 및 현장스케치
이커리어가 부산국제교류재단 주최로 진행되는 취업특강에 초청받아
이틀 동안 부산대, 영산대, 경성대 외국인유학생분들을 대상으로 취업특강을 진행하게되었습니다.
이번 포스팅은 둘째날 오전에 진행된 영산대학교 취업특강 내용입니다! 
취업특강 날, 영산대학교에서는 호텔경영대학 체육대회가 진행되고있어 더욱 더 대학생활의 활기찬 기운을 느낄 수 있었답니다!
영산대학교 내 영산문화관에서 진행되었답니다.
본격적은 취업특강 첫번째 시간에는
국내 외국인 유학생들의 취업 현황과 함께 주요 채용처 분야를 소개해드렸습니다.
채용처와 함께 채용정보를 알 수 있는 곳, 정보를 파악할 수 있는 요령들도 알려드렸습니다. 또한 외국인유학생들이 한국에서 취업하기 위해 가져야 할 마음가짐을 짚어드렸습니다.
한국 기업들이 외국인을 채용할 때 고려하는 주요사항을 크게 3가지로 나눠 설명해드렸습니다. 바로 언어 실력(한국어/영어), 한국 문화 이해, 실무 능력입니다.
대부분의 외국인유학생분들이 언어에 대한 이해는 비교적 쉽게하지만, 한국의 문화 이해가 부족한데요!
한국 문화에 대한 이해가 얼마나 중요한지와 조직문화의 특징, 조직문화가 생기게 된 이유를 설명드리며 한국 문화에 대해 집중적으로 알려드렸습니다.
어려운 한국 문화를 좀 더 쉽게 이해할 수 있게 동영상으로 보여드렸답니다 
또한 국내 대기업에서 실제로 근무하고 있는 외국인들의 인터뷰를 보여드리며 외국인 유학생들이 어려워하는 부분과 해소하는 방법을 알려드렸습니다.
더불어 한국 문화에 적응을 잘하고 있다는 점을 자기소개서와 면접에서 어떻게 보여줄 수 있는지도 설명드렸습니다.
이어서는 최근 삼성, LG 등 한국 주요 대기업의 공고사례를 보여드리며
어떤 분야에서 외국인유학생들을 채용하려하는지와 외국인 유학생들을 양성하는 프로그램 등의 채용트렌드를 상세히 알려드렸습니다.
사례로 아모레퍼시픽과 같은 화장품 회사에 취업하기 위해서는 소비자들의 이해가 필요하고 본인의 강점을 어필하여 취업 가능성을 높이는 방법을 알려드렸습니다.
취업특강 두번째 시간에는
서류, 면접, 인적성 3가지로 나눠 한국 취업전략이 무엇이 다른지를 설명해드렸습니다.
그 중 한국 기업의 대표적인 인적성 검사인 삼성 GSAT 준비방법을 상세히 알려드렸습니다.
이어서 산업, 기업, 직무 분석에 대한 취업특강으로
먼저 한국의 주요 산업 및 기업을 분석하는 데 핵심적인 방법을 현대자동차를 사례로 꼭 알아야하는 필수 항목과 정보 파악이 가능한 곳들을 하나하나 직접 보여드렸습니다.
다음은 직무 분석 방법을 외국인 유학생들의 취업 가능성이 높은 해외 마케팅, 해외 영업을 사례로 설명드렸습니다.
세번째 취업특강 시간에는 자기소개서와 면접에 대한 강의가 진행되었습니다.
자기소개서를 작성하는 데 있어서 외국인 유학생들이 자기소개서 질문 스타일을 파악하지 못하는 경우가 많습니다. 따라서 주로 질문하는 자기소개서 문항과 답변을 실제 사례를 통해서 보여드리며 바람직한 답변 방법을 알려드렸습니다.
자기소개서에 이어 면접특강에서는 한국 면접과 해외 면접의 차이를 알려드렸습니다.
해외 면접에서 fit interview는 1:1로 진행하는 것이 일반적이나, 한국 면접은 단체 면접이 많고 면접관도 여러명이 있기 때문에 그 차이에 있어서 어떻게 대응하는 것이 좋은지를 설명드렸습니다.
인성 면접 외 한국에서 많이 보는 PT, 토론 면접의 개념을 알려드리고 시식면접, 압박면접과 같이 생소한 면접을 소개해드리며 시행하는 이유와 면접 방법을 알려드렸습니다.
면접에서 평가하고자하는 요소가 어떤 것들이 있는지와 압박면접 등 대응하기 어려운 면접에서 외국인 유학생들이 흔히 할 수 있는 실수를 짚어드리며 바람직한 대응방법을 알려드렸습니다.
마지막으로 이미지 향상 방법에 대한 취업특강이 진행되었는데요,
이미지 구성요소를 크게 표정, 태도 및 자세, 말투 및 목소리, 용모 4가지로 나눠서 구성 요소별로 분석해가며 유학생들이 흔히하는 실수와 이미지를 향상시킬 수 있는 방법을 알려드렸습니다.
취업특강은 Q&A 시간을 가지면서 마무리되었습니다 ^^
이날 일부 학과의 MT 일정이 겹쳐 많은 학생들이 참석하지 못해서 아쉬웠지만,
강의에 참석해주시고 끝까지 자리를 지켜주신 영산대학교 외국인유학생분들께 다시 한 번 감사드립니다!
다음번 취업특강은 경성대 외국인 유학생들을 대상으로 진행됩니다 
진행사례 보시려면 Click 해주세요! [경성대 외국인 유학생 취업특강 진행사례 보기]
이커리어는 다양한 고등학생, 대학생, 기관을 대상으로 활발히 취업특강을 진행하고 있습니다.
(주)이커리어의 취업특강이 궁금하신 분들은 아래 이미지를 클릭해보세요!
조금 높은 곳 안쪽에 위치해있어서 찾아가기가 힘들었어요 
취업특강은 부산국제교류재단의 소개에 이어서 홍준기 대표의 소개로 시작되었습니다.홍
준기 대표는 해외 유학생활 경험이 있어 외국인 유학생분들과 공감할 수 있는 부분이 많았습니다. 특히, 유학시절 겪은 언어적, 문화적 차이에서 오는 어려움을 이야기해드리고 그 어려움들을 어떻게 극복할 수 있는지를 알려드릴 때 외국인 유학생분들이 가장 많은 공감을 해주시고 눈빛이 
반짝반짝 거리는 것을 느낄 수 있었습니당!
본격적은 취업특강 첫번째 시간에는
국내 외국인 유학생들의 취업 현황과 함께 주요 채용처 분야를 소개해드렸습니다.
채용처와 함께 채용정보를 알 수 있는 곳, 정보를 파악할 수 있는 요령들도 알려드렸습니다. 또한 외국인유학생들이 한국에서 취업하기 위해 가져야 할 마음가짐을 짚어드렸습니다.
한국 기업들이 외국인을 채용할 때 고려하는 주요사항을 크게 3가지로 나눠 설명해드렸습니다. 바로 언어 실력(한국어/영어), 한국 문화 이해, 실무 능력입니다.
대부분의 외국인유학생분들이 언어에 대한 이해는 비교적 쉽게하지만, 한국의 문화 이해가 부족한데요!
한국 문화에 대한 이해가 얼마나 중요한지와 조직문화의 특징, 조직문화가 생기게 된 이유를 설명드리며 한국 문화에 대해 집중적으로 알려드렸습니다.
어려운 한국 문화를 좀 더 쉽게 이해할 수 있게 동영상으로 보여드렸답니다
또한 국내 대기업에서 실제로 근무하고 있는 외국인들의 인터뷰를 보여드리며 외국인 유학생들이 어려워하는 부분과 해소하는 방법을 알려드렸습니다.
더불어 한국 문화에 적응을 잘하고 있다는 점을 자기소개서와 면접에서 어떻게 보여줄 수 있는지도 설명드렸습니다.
이어서는 최근 삼성, LG 등 한국 주요 대기업의 공고사례를 보여드리며
어떤 분야에서 외국인유학생들을 채용하려하는지와 외국인 유학생들을 양성하는 프로그램 등의 채용트렌드를 상세히 알려드렸습니다.
사례로 아모레퍼시픽과 같은 화장품 회사에 취업하기 위해서는 소비자들의 이해가 필요하고 본인의 강점을 어필하여 취업 가능성을 높이는 방법을 알려드렸습니다.
취업특강 두번째 시간에는
서류, 면접, 인적성 3가지로 나눠 한국 취업전략이 무엇이 다른지를 설명해드렸습니다.
그 중 한국 기업의 대표적인 인적성 검사인 삼성 GSAT 준비방법을 상세히 알려드렸습니다.
이어서 산업, 기업, 직무 분석에 대한 취업특강으로
먼저 한국의 주요 산업 및 기업을 분석하는 데 핵심적인 방법을 현대자동차를 사례로 꼭 알아야하는 필수 항목과 정보 파악이 가능한 곳들을 하나하나 직접 보여드렸습니다.
다음은 직무 분석 방법을 외국인 유학생들의 취업 가능성이 높은 해외 마케팅, 해외 영업을 사례로 설명드렸습니다.
세번째 취업특강 시간에는 자기소개서와 면접에 대한 강의가 진행되었습니다.
자기소개서를 작성하는 데 있어서 외국인 유학생들이 자기소개서 질문 스타일을 파악하지 못하는 경우가 많습니다. 따라서 주로 질문하는 자기소개서 문항과 답변을 실제 사례를 통해서 보여드리며 바람직한 답변 방법을 알려드렸습니다.
자기소개서에 이어 면접특강에서는 한국 면접과 해외 면접의 차이를 알려드렸습니다.
해외 면접에서 fit interview는 1:1로 진행하는 것이 일반적이나, 한국 면접은 단체 면접이 많고 면접관도 여러명이 있기 때문에 그 차이에 있어서 어떻게 대응하는 것이 좋은지를 설명드렸습니다.
인성 면접 외 한국에서 많이 보는 PT, 토론 면접의 개념을 알려드리고 시식면접, 압박면접과 같이 생소한 면접을 소개해드리며 시행하는 이유와 면접 방법을 알려드렸습니다.
면접에서 평가하고자하는 요소가 어떤 것들이 있는지와 압박면접 등 대응하기 어려운 면접에서 외국인 유학생들이 흔히 할 수 있는 실수를 짚어드리며 바람직한 대응방법을 알려드렸습니다.
마지막으로 이미지 향상 방법에 대한 취업특강이 진행되었는데요,
이미지 구성요소를 크게 표정, 태도 및 자세, 말투 및 목소리, 용모 4가지로 나눠서 구성 요소별로 분석해가며 유학생들이 흔히하는 실수와 이미지를 향상시킬 수 있는 방법을 알려드렸습니다.
취업특강은 Q&A 시간을 가지면서 마무리되었습니다 ^^
이날 일부 학과의 MT 일정이 겹쳐 많은 학생들이 참석하지 못해서 아쉬웠지만,
강의에 참석해주시고 끝까지 자리를 지켜주신 영산대학교 외국인유학생분들께 다시 한 번 감사드립니다!
다음번 취업특강은 경성대 외국인 유학생들을 대상으로 진행됩니다
진행사례 보시려면 Click 해주세요! [경성대 외국인 유학생 취업특강 진행사례 보기]
이커리어는 다양한 고등학생, 대학생, 기관을 대상으로 활발히 취업특강을 진행하고 있습니다.
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